Het verhaal van Annemieke Biemond

Iedere vrijwilliger heeft – in de BEL gemeenten doet maar liefst 26,7% van de volwassen vrijwilligerswerk!- zijn of haar eigen verhaal en redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen. Iets nieuws kunnen leren of je eigen talenten verder kunnen laten groeien is vaak een reden om iets voor de maatschappij te gaan doen. Adviseur Vrijwillige Inzet Annemieke Biemond van de Vrijwilligerscentrale BEL weet daar alles van. Zij vindt het belangrijk om te kijken naar de wensen, behoeften en competenties van de vrijwilliger. Deze zijn bepalend voor het vrijwilligerswerk dat hij doet. “Dat is het mooie van mijn werk,” vertelt Annemieke. “Ik mag werken met talenten van mensen. Ik zie daarbij dat vooral jongeren waarde hechten aan niet alleen een duidelijk tijdsinvestering maar dat zij vooral een activiteit kiezen die bij hun talenten past en waarin zij het talent zelfs kunnen laten groeien. Ik noem dat ook wel Xperience: jongeren verwachten dat de ervaring die zij tijdens hun vrijwillige inzet opdoen, ook nuttig is voor hun persoonlijke ontwikkeling en carrièreperspectieven. Gelukkig is daar bij de meeste organisaties oog voor. Zo neemt leren een belangrijke plaats in als je bijvoorbeeld speciale inwerksessies voor vrijwilligers organiseert. Door samen te leren, groeien vrijwilligers in hun rol, groeien zij in hun competenties en wordt er ook gewerkt aan onderlinge verbanden, wat weer goed is voor de samenwerking. Dit geldt ook als betaalde medewerkers samenwerken met vrijwilligers. Door trainingen voor beiden te organiseren is er dan bovendien ruimte voor informele gesprekken en leert men elkaar op een leuke manier kennen en leert met van elkaar. Je leert van elkaar en groeit!”

Dit artikel maakt deel uit van de campagne 'Alles dat je aandacht geeft groeit'. Klik hier als je meer wil weten over deze campagne.