Navigatie overslaan
Versa Vrijwilligerscentrale Home
Account aanmakenLog in

Contact

  • Ruitersweg 35, 1211 KT Hilversum, Nederland
  • [email protected]

Versa Vrijwilligerscentrale

  • Voor organisaties
  • Hilversum
  • Gooise Meren
  • Weesp
  • BEL

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring

Powered by Deedmob tools

Ontdek de kracht van vrijwillige inzet

Dit is de plek voor vrijwilligers en organisaties

Ga direct naar de vacaturebank!
Dunne lijn met de kleuren uit het Versa logo die elkaar opvolgen

Wat kunnen wij voor je doen?

Wij zijn er voor iedereen die zich wil inzetten. En voor organisaties die mensen zoeken. Bij ons kun je terecht voor vacatures, trainingen, bijeenkomsten, informatie en advies.

Ik wil bijdragen

Wil je mensen helpen en impact maken? Of je nou precies weet wat jij wil doen of niet, wij staan voor je klaar.

Vrijwilligers

Ik zoek mensen

Activiteit, korte klus, tijdelijk project of iets structureels? Bij ons vind je enthousiaste vrijwilligers die jouw organisatie versterken.
Organisaties

Ik wil leren

Wil je nog beter worden in dat wat je doet of zoek je informatie of advies? Wij helpen je op weg!
Academie

Ik wil advies

Heb je advies nodig of wil je even iemand spreken? Neem contact op of kom bij ons langs.
Contact

Vind een Versa vrijwilligerscentrale bij jou in de buurt

Vrijwilligerscentrale Hilversum/Wijdemeren
Vrijwilligerscentrale Gooise Meren
Vrijwilligerscentrale BEL

Kijk, zo mooi is vrijwillige inzet

Vrijwilligers in beeld

Quint (25) helpt ruiters met een beperking groeien en groeit zelf net zo hard mee

Quint (25) helpt ruiters met een beperking
Lees meer

Word lid van onze vrijwilligerspool!

Kun je uit de bestaande vacatures nog geen keuze maken of zit dé vacature er voor jou nog niet bij? Meld je dan aan bij de vrijwilligerspool. In jouw persoonlijke profiel kun je jouw wensen en interesses aangeven voor deze pool. Bijvoorbeeld wat jij zoekt voor vrijwilligerswerk, waar loop jij warm voor, wat heeft jouw interesse en wanneer ben je beschikbaar voor een vrijwilligersjob? Een organisatie kan jou dan een berichtje sturen wanneer zij interessante vacature voor jou denken te hebben. De website zorgt ervoor dat wanneer je je aanmeldt voor de vrijwilligerspool, organisaties in dezelfde categorie en interessegebieden een mail krijgen met jouw profiel. Een mooie matchmakers-tool dus! Bekijk hier de uitlegvideo: De vrijwilligerspool voor de vrijwilliger
Lees meer

"Vrijwilligers zijn de ziel van ons dorp"

De gemeente Hilversum gaat de komende zes jaar structureel investeren in vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties. Met een actieprogramma wil de gemeente vrijwillige inzet van inwoners stimuleren, ondersteunen en waarderen. Dit heeft het college van burgemeester en wethouders vastgesteld met de Uitvoeringsagenda Vrijwillige Inzet 2024 – 2030. Wethouder Gerben van Voorden (Zorg en Samenleving) licht de uitvoeringsagenda toe in Filmtheater Hilversum. De locatie is niet voor niets uitgekozen. “In het filmtheater werken ze met ontzettend veel vrijwilligers en dat doen ze heel goed. Ze hebben ze zelfs een wachtlijst”, vertelt Van Voorden. Christian Taal, directeur van het Filmtheater, vult aan: “We werken in totaal met meer dan 200 vrijwilligers. De grootste groep is in het filmtheater zelf aan de gang. Daarnaast zijn er ongeveer tachtig mensen die de boekjes rondbrengen. En het klopt, er staan nu drieëndertig mensen op de wachtlijst.” ‘Zonder vrijwilligers zijn er geen voetbalwedstrijden, is er geen brandweer en geen dierenambulance’ Van Voorden: “Ik hoor vaak van vrijwilligers dat ze zelf beter en gelukkiger worden van het doen van vrijwilligerswerk. Het is het beste medicijn. Vrijwilligers zijn nodig om Hilversum levend te houden, op alle terreinen. Ze zijn de ziel van ons dorp. Zonder vrijwilligers zijn er geen voetbalwedstrijden, is er geen brandweer en geen dierenambulance en zijn er geen gastvrouwen in Tergooi MC. Daarom wil de gemeente daar structureel in investeren. Bovendien groeit de vraag naar vrijwilligers en zal deze blijven groeien; er zijn steeds meer vrijwilligers nodig. Je kunt altijd iets doen en ik weet zeker dat iedereen ook iets voor een ander wil doen. Dat willen we maximaal gaan faciliteren.” De uitvoeringsagenda is tot stand gekomen met behulp van lokale partners die met vrijwilligers werken, waaronder Maatjesproject, Protestantse kerk, Hilversummers.nl en Versa Vrijwilligerscentrale. Het actieprogramma is in vier elementen verdeeld: stimuleren, matchen en verbinden, ondersteunen en waarderen. Vraag en aanbod Bij het stimuleren worden activiteiten georganiseerd en gefaciliteerd zodat Hilversummers zich actief in gaan zetten. Matchen en verbinden staat voor het opzetten van een juiste infrastructuur om vraag en aanbod van verschillende soorten vrijwilligerswerk optimaal bij elkaar te brengen. Het ondersteunen geldt voor zowel de vrijwilligers als de vrijwilligersorganisaties. Een van de onderdelen hiervan is het oprichten van een expertisecentrum, waarbij zoveel mogelijk kennis wordt verzameld en gedeeld aan zowel de (toekomstige) vrijwilligers als de organisaties. Bijvoorbeeld door het zo goed mogelijk inzetten van vrijwilligers en het ontzorgen rondom wet- en regelgeving. Tot slot het waarderen. De gemeente Hilversum houdt diverse activiteiten die waardering tonen aan de vrijwilligers. Dit zijn bijvoorbeeld de jaarlijkse prijzen voor vrijwilliger en vrijwilligersorganisatie van het jaar en het Sterrengala. Taal: “Wat ik fijn vind in het plan is het overdragen van kennis tussen de organisaties. Het scheelt enorm. Als organisatie die met vrijwilligers werkt, is het fijn om het daar onderling met elkaar over te hebben. Je loopt allemaal tegen dezelfde dingen aan, je hebt dezelfde problemen. Fijn te weten hoe anderen daarmee omgaan.” Een voorbeeld van organisaties die onlangs samen zijn gaan werken, zijn de Zoutkeet en de Erfgooiersspeeltuin . Van Voorden: “Zij zijn in een gezamenlijke actie op zoek gegaan naar vrijwilligers voor de speeltuinen. Nu bundelen ze hun krachten en delen ze hun kennis.” Mensen die vrijwilligerswerk bij het filmtheater doen, doen dat om verschillende redenen, vertelt Taal. “Voor sommigen zijn de sociale contacten belangrijk, anderen willen graag iets voor de maatschappij doen. In principe draaien de meeste mensen bij ons elke week een dienst waarbij ze met andere mensen samenwerken en waarbij ze de bezoekers ontmoeten. Dat zorgt allemaal voor verbinding, zowel bij de vrijwilligers als bij de bezoekers.” ‘Ik weet dat de cultuur in Hilversum niet zonder vrijwilligers kan bestaan’. Bij het filmtheater is een vertrouwenspersoon op vrijwillige basis werkzaam. Ze wil liever niet met haar naam in de krant. “Ik doe het omdat ik zelf vind dat ik me maatschappelijk moet inzetten. Ook wil ik graag mijn hoofd ‘aan’ houden. Ik heb veertig jaar in de cultuursector gewerkt en ik weet dat de cultuur in Hilversum niet zonder vrijwilligers kan bestaan. Ik wil ook blijven leren, ik moet hiervoor wel mijn best doen. Niet al het vrijwilligerswerk is voor iedereen geschikt, maar veel mensen zijn wel geschikt om vrijwilligerswerk te doen.” Zelfde niveau als voor corona Het CBS publiceerde deze week het bericht dat het percentage Nederlanders dat vrijwilligerswerk doet in 2023 weer is gestegen ten opzichte van 2022 en daarmee op hetzelfde niveau zit als voor de coronaperiode. Onder alle leeftijdsgroepen is het percentage gestegen. Wel is er een verandering in het soort vrijwilligerswerk te zien. Zo doen mensen vaker incidenteel vrijwilligerswerk en minder mensen regelmatig vrijwilligerswerk. Die verandering is ook in Hilversum zichtbaar. Van Voorden: “Je ziet vooral bij jongeren dat ze wel iets willen doen, maar zich niet willen vastleggen. Organisaties als Stichting Present spelen daarop in.”
Lees meer
Bekijk alle verhalen
Dunne lijn met de kleuren uit het Versa logo die elkaar opvolgen

Versa's VrijwilligersAcademie

Bekijk onze agenda

  1. Workshops

  2. Aug

    12

    Training · woensdag om 19:00

    Masterclass: Grenzen stellen zonder schuldgevoel

    Comenzar Coaching

  3. Sep

    2

    Training · woensdag om 19:00

    Masterclass: Stop met twijfelen aan jezelf

    Comenzar Coaching

  4. Sep

    9

    Training · woensdag om 13:30

    Terugkom bijeenkomst Positieve Gezondheid

    Versa Vrijwilligerscentrale

  5. Sep

    9

    Training · woensdag om 14:00

    Omgaan met lastige mensen

    Versa Vrijwilligerscentrale

  6. Sep

    9

    Training · woensdag om 19:00

    Masterclass: Stop de ruis in je hoofd

    Comenzar Coaching

  1. Bijeenkomsten

  2. Aug

    11

    Bijeenkomst · dinsdag om 20:00

    BosBios, er zijn nog kaartjes!!

    Versa Vrijwilligerscentrale

  3. Sep

    19

    Bijeenkomst · zaterdag om 12:00

    Gluren Over de Muren

    Versa Vrijwilligerscentrale

  4. Sep

    19

    Bijeenkomst · zaterdag om 12:00

    Gluren Over de Muren

    Versa Vrijwilligerscentrale

  5. Sep

    23

    Bijeenkomst · woensdag om 19:30

    Informatieavond Steunouder & Samen Oplopen

    Versa Welzijn Kinderwerk

  6. Sep

    26

    Bijeenkomst · zaterdag om 10:30

    Deel je hobby

    Vrijwilligerscentrale Blaricum/Eemnes/Laren

Op zoek naar meer?

Naar Leren en Inspireren

Nieuws

Blijf op de hoogte

Quint (25) helpt ruiters met een beperking groeien en groeit zelf net zo hard mee

Quint (25) helpt ruiters met een beperking
Lees meer

Word lid van onze vrijwilligerspool!

Kun je uit de bestaande vacatures nog geen keuze maken of zit dé vacature er voor jou nog niet bij? Meld je dan aan bij de vrijwilligerspool. In jouw persoonlijke profiel kun je jouw wensen en interesses aangeven voor deze pool. Bijvoorbeeld wat jij zoekt voor vrijwilligerswerk, waar loop jij warm voor, wat heeft jouw interesse en wanneer ben je beschikbaar voor een vrijwilligersjob? Een organisatie kan jou dan een berichtje sturen wanneer zij interessante vacature voor jou denken te hebben. De website zorgt ervoor dat wanneer je je aanmeldt voor de vrijwilligerspool, organisaties in dezelfde categorie en interessegebieden een mail krijgen met jouw profiel. Een mooie matchmakers-tool dus! Bekijk hier de uitlegvideo: De vrijwilligerspool voor de vrijwilliger
Lees meer

"Vrijwilligers zijn de ziel van ons dorp"

De gemeente Hilversum gaat de komende zes jaar structureel investeren in vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties. Met een actieprogramma wil de gemeente vrijwillige inzet van inwoners stimuleren, ondersteunen en waarderen. Dit heeft het college van burgemeester en wethouders vastgesteld met de Uitvoeringsagenda Vrijwillige Inzet 2024 – 2030. Wethouder Gerben van Voorden (Zorg en Samenleving) licht de uitvoeringsagenda toe in Filmtheater Hilversum. De locatie is niet voor niets uitgekozen. “In het filmtheater werken ze met ontzettend veel vrijwilligers en dat doen ze heel goed. Ze hebben ze zelfs een wachtlijst”, vertelt Van Voorden. Christian Taal, directeur van het Filmtheater, vult aan: “We werken in totaal met meer dan 200 vrijwilligers. De grootste groep is in het filmtheater zelf aan de gang. Daarnaast zijn er ongeveer tachtig mensen die de boekjes rondbrengen. En het klopt, er staan nu drieëndertig mensen op de wachtlijst.” ‘Zonder vrijwilligers zijn er geen voetbalwedstrijden, is er geen brandweer en geen dierenambulance’ Van Voorden: “Ik hoor vaak van vrijwilligers dat ze zelf beter en gelukkiger worden van het doen van vrijwilligerswerk. Het is het beste medicijn. Vrijwilligers zijn nodig om Hilversum levend te houden, op alle terreinen. Ze zijn de ziel van ons dorp. Zonder vrijwilligers zijn er geen voetbalwedstrijden, is er geen brandweer en geen dierenambulance en zijn er geen gastvrouwen in Tergooi MC. Daarom wil de gemeente daar structureel in investeren. Bovendien groeit de vraag naar vrijwilligers en zal deze blijven groeien; er zijn steeds meer vrijwilligers nodig. Je kunt altijd iets doen en ik weet zeker dat iedereen ook iets voor een ander wil doen. Dat willen we maximaal gaan faciliteren.” De uitvoeringsagenda is tot stand gekomen met behulp van lokale partners die met vrijwilligers werken, waaronder Maatjesproject, Protestantse kerk, Hilversummers.nl en Versa Vrijwilligerscentrale. Het actieprogramma is in vier elementen verdeeld: stimuleren, matchen en verbinden, ondersteunen en waarderen. Vraag en aanbod Bij het stimuleren worden activiteiten georganiseerd en gefaciliteerd zodat Hilversummers zich actief in gaan zetten. Matchen en verbinden staat voor het opzetten van een juiste infrastructuur om vraag en aanbod van verschillende soorten vrijwilligerswerk optimaal bij elkaar te brengen. Het ondersteunen geldt voor zowel de vrijwilligers als de vrijwilligersorganisaties. Een van de onderdelen hiervan is het oprichten van een expertisecentrum, waarbij zoveel mogelijk kennis wordt verzameld en gedeeld aan zowel de (toekomstige) vrijwilligers als de organisaties. Bijvoorbeeld door het zo goed mogelijk inzetten van vrijwilligers en het ontzorgen rondom wet- en regelgeving. Tot slot het waarderen. De gemeente Hilversum houdt diverse activiteiten die waardering tonen aan de vrijwilligers. Dit zijn bijvoorbeeld de jaarlijkse prijzen voor vrijwilliger en vrijwilligersorganisatie van het jaar en het Sterrengala. Taal: “Wat ik fijn vind in het plan is het overdragen van kennis tussen de organisaties. Het scheelt enorm. Als organisatie die met vrijwilligers werkt, is het fijn om het daar onderling met elkaar over te hebben. Je loopt allemaal tegen dezelfde dingen aan, je hebt dezelfde problemen. Fijn te weten hoe anderen daarmee omgaan.” Een voorbeeld van organisaties die onlangs samen zijn gaan werken, zijn de Zoutkeet en de Erfgooiersspeeltuin . Van Voorden: “Zij zijn in een gezamenlijke actie op zoek gegaan naar vrijwilligers voor de speeltuinen. Nu bundelen ze hun krachten en delen ze hun kennis.” Mensen die vrijwilligerswerk bij het filmtheater doen, doen dat om verschillende redenen, vertelt Taal. “Voor sommigen zijn de sociale contacten belangrijk, anderen willen graag iets voor de maatschappij doen. In principe draaien de meeste mensen bij ons elke week een dienst waarbij ze met andere mensen samenwerken en waarbij ze de bezoekers ontmoeten. Dat zorgt allemaal voor verbinding, zowel bij de vrijwilligers als bij de bezoekers.” ‘Ik weet dat de cultuur in Hilversum niet zonder vrijwilligers kan bestaan’. Bij het filmtheater is een vertrouwenspersoon op vrijwillige basis werkzaam. Ze wil liever niet met haar naam in de krant. “Ik doe het omdat ik zelf vind dat ik me maatschappelijk moet inzetten. Ook wil ik graag mijn hoofd ‘aan’ houden. Ik heb veertig jaar in de cultuursector gewerkt en ik weet dat de cultuur in Hilversum niet zonder vrijwilligers kan bestaan. Ik wil ook blijven leren, ik moet hiervoor wel mijn best doen. Niet al het vrijwilligerswerk is voor iedereen geschikt, maar veel mensen zijn wel geschikt om vrijwilligerswerk te doen.” Zelfde niveau als voor corona Het CBS publiceerde deze week het bericht dat het percentage Nederlanders dat vrijwilligerswerk doet in 2023 weer is gestegen ten opzichte van 2022 en daarmee op hetzelfde niveau zit als voor de coronaperiode. Onder alle leeftijdsgroepen is het percentage gestegen. Wel is er een verandering in het soort vrijwilligerswerk te zien. Zo doen mensen vaker incidenteel vrijwilligerswerk en minder mensen regelmatig vrijwilligerswerk. Die verandering is ook in Hilversum zichtbaar. Van Voorden: “Je ziet vooral bij jongeren dat ze wel iets willen doen, maar zich niet willen vastleggen. Organisaties als Stichting Present spelen daarop in.”
Lees meer
Bekijk alle artikelen
Dunne lijn met de kleuren uit het Versa logo die elkaar opvolgen

Social media

Klik op een post om meer te lezen

Powered by Curator.io

Wij verbinden het sociale domein in 't Gooi

Onze missie is om jaarlijks 10.000 uur aan vrijwilligerswerk te faciliteren.

Over Versa